6 passos para voltar ao mercado de trabalho após uma longa ausência
Voltar ao mercado de trabalho após uma longa ausência é muito difícil. Entretanto, existem causas que justificam essa condição.
Logo, é primordial que a pessoa atente-se aos seus motivos antes mesmo de definir suas estratégias para um possível retorno ao trabalho.
Mesmo porque, dadas as imprevisibilidades da vida, é muito comum que os trabalhadores precisem de um tempo para organizar seus próximos passos.
Você, por exemplo, já deve ter passado por algum problema que o afastou, mesmo que momentaneamente, do seu emprego.
Por essa razão, deve ter optado por resolver algo que estava prejudicando alguma área da sua vida, abrindo a mão da sua segurança no trabalho. E essa é uma ação normal e altamente justificável.
Portanto, se precisou fazer uma pausa na carreira para cuidar de um familiar doente, se engravidou e precisou ficar em casa ou, se resolveu testar suas chances como empreendedor, tudo bem. Não se sinta culpado por isso.
Você tem o direito de definir suas prioridades e pode sim, tirar um tempo para cuidar do seu bem-estar ou do bem-estar das pessoas que ama.
Motivo pelo qual, para auxiliá-lo na sua recolocação profissional, explicarei neste artigo, brevemente o que é ausência no trabalho. E, logo em seguida, elencarei alguns passos que você pode utilizar para voltar ao mercado de trabalho mesmo após distanciar-se do exercício de suas funções.
Assim, espero facilitar não só o seu retorno ao trabalho, como também deixá-lo mais tranquilo diante dos desafios e das expectativas relacionadas a busca por um novo emprego.
O que é ausência no mercado de trabalho?
Podemos definir ausência no mercado de trabalho como qualquer período no qual você deixou de exercer qualquer atividade profissional remunerada.
E existem as mais variadas razões que ocasionam a ausência no trabalho. Dentre elas, posso citar: doença física ou mental, cuidados com terceiros ou a necessidade de afastar-se para cuidar mais de si.
De qualquer forma, independentemente da causa, você pode, durante esse período de ausência, adquirir habilidades e competências que aumentem a sua empregabilidade. Sendo assim, voltar ao mercado de trabalho não é um “bicho de sete cabeças”. É na realidade um processo que deve ser realizado com muita calma, organização e paciência.
Afinal, toda e qualquer lacuna entre ocupações só é motivo de preocupação para os recrutadores nos casos em que comprova-se o total desinteresse do trabalhador. Nesse sentido, posso destacar, o desejo de ficar em casa só por ficar e a falta de vontade de trabalhar.
Em vista disso, para todos os outros casos, sempre há uma justificativa e uma solução. Sendo assim, onde houverem desafios, existirão também sempre novas oportunidades.
Como se organizar para voltar ao mercado de trabalho?
Todo recomeço é difícil. No entanto, se deseja voltar ao mercado de trabalho, alguns passos simples poderão orientá-lo nesse processo. Então aqui estão algumas práticas que lhe indicarão um novo caminho a seguir.
1. Mantenha o foco enquanto orienta suas ações para voltar ao mercado de trabalho
Mantenha o foco em suas intenções e principais necessidades, avalie suas competências e principais habilidades e em seguida, verifique quais são as melhores opções disponíveis para você.
Dessa forma, não perderá tempo buscando por carreiras que lhe agradam parcialmente, nem se frustrará diante de maus resultados.
Além disso, é importante lembrar que estar afastado por muito tempo não é sinônimo de desespero. Sendo assim, não deixe de lado seus valores, nem o que valoriza em um novo emprego ou empregador. Não cometa o erro de aceitar uma proposta em uma empresa que tem uma cultura que não se reflete naquilo em que acredita.
Pergunte a si mesmo tudo o que espera de um novo emprego, quais atividades gosta de realizar e se candidate a cargos que tenham a ver com seus objetivos e aspirações.
Assim, restringirá a sua busca, avaliando suas motivações atuais e conseguirá voltar ao mercado de trabalho exercendo uma carreira onde se sentirá mais realizado e feliz.
2. Mantenha seu currículo em dia
Atualize seu currículo incluindo cursos realizados durante o período de ausência adapte-o para estar de acordo com as suas intenções atuais.
Se tiver adquirido novas habilidades, especifique-as. Por outro lado, caso tenha passado por um período difícil, elabore uma carta elencando suas competências e conquistas anteriores e explique o motivo da sua ausência.
Nesse contexto, para voltar ao mercado de trabalho, uma boa estratégia é demonstrar sua resiliência e o ganho de habilidades mesmo durante o período de distanciamento. Dessa forma, comoverá o recrutador com o seu esforço e ainda mostrará que também adquiriu aprendizados mesmo estando afastado de suas atividades profissionais.
3. Para voltar ao mercado de trabalho amplie a sua rede de contatos profissional
Participe de eventos, entre em contato com profissionais que atuam na sua área de interesse e mantenha seu LinkedIn atualizado.
Não tenha vergonha de interagir, nem se sinta mal por ter que comentar o motivo do seu distanciamento. Afinal, todos os profissionais passam por momentos difíceis.
Em razão disso, não tenha medo de perguntar sobre oportunidades de emprego, questione quais seriam as melhores opções de cursos e capacitações para você e esteja sempre disposto para aprender algo novo. Dessa maneira, conseguirá atrair a atenção de pessoas que poderão servir como mentores na sua busca, ou ainda voltar ao mercado de trabalho por meio de indicações.
4. Crie um discurso do tipo “Elevator Pitch” e utilize-o em momentos oportunos
Já conversei com vocês em outra ocasião sobre o método “Elevator Pitch”, portanto, caso queira saber mais a respeito, indico a leitura deste artigo: https://sirleistocchero.com/elevator-pitch-como-convencer-pessoas-em-poucos-minutos/
Mas, para aproximá-lo da discussão atual, vou explicar resumidamente no que consiste essa técnica.
“Elevator Pitch” é um método de discurso rápido criado por alguns jovens empreendedores cuja abordagem consiste em acompanhar grandes executivos em elevadores com o objetivo de convencê-los, em poucos segundos, a investirem em novos projetos ou ideias.
Logo, com o propósito de voltar ao mercado de trabalho, você pode fazer uso dessa técnica, demonstrando a uma pessoa de interesse, em menos de um minuto, suas qualidades e qualificações para o trabalho.
Para tanto, é importante que você crie um discurso curto, claro e eficiente. logo, ao elencar suas competências deve considerar somente aquelas que são essenciais para a conquista do cargo em questão. Pois, aqui o intuito principal é cativar e conquistar, demonstrando não só o que pode fazer pela empresa, mas também colocando à prova suas habilidades de comunicação e persuasão.
5. Aceite trabalhos de meio período, estágios ou trabalhos por contrato para adquirir novas experiências
Para voltar ao mercado de trabalho, nem sempre colocar-se à disposição das empresas é algo que basta.
Em muitos casos, a recolocação profissional pode demorar a chegar. Logo, exercer alguma função durante esse período torna-se uma opção muito melhor do que ficar simplesmente aguardando uma oportunidade.
Por essa razão, não há nada de errado em aceitar um contrato de trabalho temporário ou qualquer coisa que o valha para manter-se ocupado.
Com o tempo, você perceberá os grandes benefícios dessa escolha, pois estará em contato com outros profissionais que poderão lhe beneficiar com outras oportunidades que se enquadrem naquilo que busca para a sua carreira.
Outra vantagem a se considerar é o fato de que esse estágio ou contrato em particular pode vir a se converter em uma contratação efetiva no futuro.
Portanto, afaste seu ego e demonstre todas as suas habilidades executando, com eficiência, as funções que direcionarem a você.
Assim, poderá voltar ao mercado de trabalho através do ganho de experiências valiosas que poderão direcionar a sua carreira para um caminho novo e muito mais gratificante.
6. Para voltar ao mercado de trabalho prepare-se para as suas entrevistas de emprego
Estude a empresa, elenque as habilidades que o tornam a melhor escolha para o cargo e treine antecipadamente suas respostas para os assuntos que sabe que serão abordados.
Vale lembrar que será inevitável fugir da pergunta referente ao seu período de ausência no trabalho.
Nesse ínterim, para justificar esse momento, aposte sempre na honestidade. Explique tudo o que fez durante a sua pausa, transmita confiança nas suas respostas e demonstre que agora está bem, apto e disposto para voltar ao mercado de trabalho.
Não deixe de mencionar os pontos principais da sua ausência, como por exemplo, as causas, as consequências e os aprendizados e habilidades que adquiriu durante esse período.
Mesmo porque, com a humanização no ambiente de trabalho, muitos gerentes passaram a enxergar seus funcionários com um olhar mais empático e generoso. Sendo assim, se você agir com honestidade, com certeza a empresa considerará não só tudo pelo que passou, como também confiará na sua capacidade para desenvolver seu trabalho de forma produtiva e responsável.
E quanto a você: Já teve que passar por um longo período longe do trabalho? O que fez para conquistar uma nova oportunidade?
Me conta nos comentários!