Quer ser promovido no trabalho? Impressione adotando 10 estratégias simples.
Se você quer ser promovido no trabalho, precisa antes de tudo, demonstrar que está engajado com seu crescimento e com o crescimento da organização.
Crescer profissionalmente é um desejo comum para a maioria das pessoas. Logo, não há nada de errado em querer ser reconhecido pelo seu esforço e dedicação ao trabalho.
Se este é o seu caso, não se reprima diante das suas intenções. Pois, receber uma promoção faz parte do processo de desenvolvimento de qualquer profissional. Portanto, você também merece reconhecimento pelo seu desempenho.
Mas, para tanto, é necessário que demonstre para a organização que quer ser promovido e tem méritos para isso. Sendo assim, adote uma postura que demonstre seu valor e seu respeito às normas, valores e propósitos da empresa.
Dessa forma, você conseguirá alcançar não só um cargo ou salário maior, como também aumentará suas chances de se tornar um líder da organização.
10 estratégias simples para impressionar e ser promovido no trabalho
Seja no curto ou no longo prazo, se você quer ser promovido, terá que mostrar que é digno de reconhecimento e que é um membro valioso para a organização. Portanto, atente-se às estratégias indicadas a seguir e garanta o seu sucesso profissional.
1. Aprenda a se comunicar de forma mais eficiente
Se você deseja alcançar um papel de liderança dentro da organização, terá que demonstrar que sabe como se comunicar com os membros da sua equipe eficientemente. Principalmente porque, uma equipe bem orientada, será sempre uma equipe com resultados. Logo, quanto maior for a equipe, maior será também a necessidade de uma ótima comunicação.
Gestores sempre observam quem são os funcionários que assumem a liderança e fazem o “barco andar” nos projetos. Diante disso, participe da tomada de decisões e oriente seus colegas, demonstrando sua capacidade de argumentação e direcionamento.
Quer ser promovido no trabalho? Então, treine a sua comunicação, teste suas habilidades com diferentes tipos de personalidade e invista em seus relacionamentos interpessoais.
2. Torne o trabalho do seu chefe mais fácil
Seu gestor tem inúmeras funções e precisa atender a diferentes demandas no dia a dia. Sendo assim, para chamar a atenção, nada melhor do que demonstrar sua eficiência, eliminando as maiores preocupações que ele carrega.
Quando você resolve todas as suas obrigações e ao mesmo tempo, diminui fatores que podem pôr em risco algum processo, aumenta a confiança do seu gestor a seu respeito. Nesse sentido, não estou sugerindo que “abrace tudo”, mas sim que faça um pouco mais para facilitar o trabalho da sua equipe.
Por exemplo, caso o seu líder precise sair com urgência para alguma reunião, verifique as demandas que ele não conseguirá atender e ajude-o a resolvê-las. Ou, quando algum outro membro de sua equipe estiver ausente, assuma as responsabilidades que fazem diferença para o bom funcionamento das atividades da empresa.
Quer ser promovido no trabalho? Então, demonstre que é um profissional engajado e atento às principais necessidades da sua equipe e do seu superior direto.
3. Não tenha medo de perguntar em que você pode melhorar
Mesmo que esteja fazendo um trabalho fenomenal para alcançar a promoção, nunca deixe de perguntar em que você pode melhorar. Assim, além de demonstrar humildade, estará provando aos seus superiores que está disposto a aprimorar-se pela empresa.
Portanto, dedique-se sempre ao aprimoramento e aprendizado de novas habilidades, demonstre o que aprendeu e verifique com o seu líder direto, o valor destas aprendizagens. Observe a reação dele e aceite o que tem a dizer.
Afinal, seu comportamento diante de críticas construtivas também é um fator que provará se você está pronto ou não para seguir carreira dentro da organização.
Quer ser promovido no trabalho? Então, não tenha medo de perguntar o que mais pode fazer pela empresa, especialize-se e mostre sua capacidade de aprimoramento profissional.
4. Seja “amigável” com todos os funcionários da organização
Você não precisa formar fortes laços de amizade para ser reconhecido. Para isso, basta ser gentil, atencioso e amigável com todos, sem discriminação de cargo ou função.
Mantenha bons relacionamentos e demonstre para as pessoas que é confiável e que lutará por todos, de forma igualitária, dentro da organização. Ser líder, é também aprender a brigar pelo que é certo e pelo bem da sua equipe.
Logo, quando você cria bons relacionamentos, ganha colegas que confiam no seu trabalho e que se manterão ao seu lado, independentemente do que aconteça.
Quer ser promovido no trabalho? Então, seja gentil, respeitoso e reforce seus valores aos seus colegas.
5. Perceba e reconheça o esforço dos seus colegas
Não adote uma postura de “puxa-saco”, nem fique enaltecendo seus próprios feitos. Motive e oriente sua equipe elogiando sempre o trabalho de seus colegas. Afinal, você não é capaz de fazer tudo sozinho e todos merecem mérito por aquilo em que se destacam.
Quando você reconhece os outros, demonstra que está atento ao trabalho desempenhado por todos e contribui para que estes sejam percebidos e cresçam também.
Quer ser promovido no trabalho? Então, demonstre sua capacidade de liderança reconhecendo o trabalho dos outros e reforçando qualidades.
6. Diga para o seu chefe que quer ser promovido no trabalho
Não há nada de errado em dizer ao seu chefe que deseja ser promovido. Mesmo porque, diante dos seus esforços, é bem provável que ele já tenha percebido suas intenções.
Sendo assim, afirme seu objetivo e peça orientação sobre seus próximos passos.
Para tanto, verifique as competências que precisa desenvolver e dedique-se ao máximo no desempenho de suas funções.
Dessa forma, seu chefe se colocará na posição de mentor e quando surgir um processo seletivo interno, te indicará para o cargo.
Quer ser promovido no trabalho? Então, seja claro sobre seus objetivos, aceite orientações e valorize as experiências e conhecimentos do seu superior.
7. Converta seus esforços em resultados e demonstre que quer ser promovido no trabalho e merece uma promoção
Desenvolva projetos ou dê ideias com o propósito de diminuir custos ou aperfeiçoar os processos internos da organização.
Tudo o que você fizer (bem feito), se converterá em reconhecimento e com certeza, chegará aos ouvidos de todos os superiores da empresa.
Portanto, crie propostas que podem ser tiradas do papel e avalie o sucesso de suas estratégias antes de colocá-las em prática. Promova o engajamento de sua equipe e busque trazer resultados para a empresa.
Por fim, demonstre sua capacidade para solucionar problemas, gerando lucros consideráveis para a empresa.
E, como resultado, ganhe reconhecimento para passar para o próximo nível.
Quer ser promovido no trabalho? Então, diminua custos, gere lucros, melhore processos e prove, através do seu desempenho, que merece uma promoção.
8. Observe o histórico de pessoas que foram promovidas antes de você
Não tenha vergonha de perguntar para os seus colegas o que fizeram para serem promovidos.
Aprenda com as experiências deles e defina estratégias para alcançar o mesmo sucesso.
Primeiramente, pergunte sobre cursos que precisaram fazer, sobre as competências que aprenderam, sobre as responsabilidades que assumiram e principalmente, sobre as atitudes e comportamentos que fizeram com que fossem notados e considerados para assumir um novo cargo.
E em segundo lugar, não deixe de perguntar a opinião deles sobre o que você precisa fazer e em que precisa melhorar para ser promovido também.
Afinal, durante o processo, estas mesmas pessoas poderão indicá-lo para uma promoção, pois sabem que você está se esforçando e deseja fazer carreira dentro da organização.
Quer ser promovido no trabalho? Aprenda com as experiências daqueles que foram promovidos antes de você.
9. Aprenda a controlar seu nível de estresse
Mostre para os seus gestores que você é capaz de gerenciar seu estresse e desempenhe suas funções de maneira calma e organizada.
Aposte na sua criatividade e desenvolva com calma estratégias que te encaminharão para soluções mais assertivas e eficazes.
Assim, demonstrará que consegue manter o controle diante de problemas e que é flexível na busca por soluções.
Acima de tudo, prove que é capaz de equilibrar tudo que acontece dentro e fora da organização. Em outras palavras, não permita que questões pessoais interfiram no desenvolvimento do seu trabalho.
Quer ser promovido no trabalho? Então, aprenda a ser mais resiliente e descubra como controlar seu estresse, sem prejudicar seus relacionamentos em casa e no ambiente de trabalho.
10. Traga mais valor e significado a tudo que faz. Mostre que quer ser promovido no trabalho e que merece uma promoção
- Contribua fornecendo conhecimentos e informações valiosas.
- Seja mais participativo e incisivo em reuniões.
- Demonstre sem embaraço suas ideias.
- Busque formas de melhorar e agilizar processos e projetos.
- Invista sempre no aprimoramento de suas habilidades e ganhe novas competências.
Enfim, contribua com ações de valor e significado para agregar valor e significado.
Desse modo, melhorará a si mesmo, ao mesmo tempo em que, trará resultados altamente satisfatórios para a sua organização.
Quer ser promovido no trabalho? Então, mostre que tem o necessário e que fará tudo que estiver ao seu alcance para garantir a sua promoção.
Ser promovido tem relação direta com o como você faz o seu trabalho. Portanto, coloque estas 10 estratégias em prática, seja visto, faça a diferença e invista na sua promoção.
E agora me conta: Qual destas estratégias você já adotou para ser promovido no trabalho? Qual delas considera ser mais eficaz?
Aguardo sua resposta!
Até a próxima.