5 sinais de que você será promovido no trabalho
Quer saber se você será promovido em breve? Consegue interpretar os sinais passados pelos seus superiores? Como saber se o que você está sentindo é realmente o que está acontecendo?
Bem, seja por intuição ou pela observação de comportamentos, se os sinais são um mistério para você, segue comigo. Vamos analisar juntos o que alguns deles podem indicar.
Mas antes de mais nada, lembre-se de avaliar como foram seus últimos resultados e os feedbacks que tem recebido de seus gestores. Afinal, melhor prevenir-se de uma ação enganosa, do que tentar remediar depois.
1. Você está desempenhando novas funções e trabalhos mais complexos
Seus gestores diante do seu ótimo desempenho começaram a te passar projetos mais desafiadores e novas funções?
Se a sua resposta para esta questão é “sim”, é bem provável que você esteja sendo considerado para uma promoção.
Mesmo porque, um líder só passa trabalhos mais complexos para colaboradores nos quais dedica certo nível de confiança. Sendo assim, pode ter notado em você competências que o destacam dos demais membros de sua equipe. Nesse sentido, posso citar como exemplo, a sua facilidade para lidar com o estresse, sua alta capacidade e iniciativa na resolução de problemas ou suas habilidades de relacionamento interpessoal.
Enfim, neste caso, o que importa são os seus resultados e a sua eficiência diante dos desafios que chegam até você.
Logo, se tem desempenhado tarefas mais desafiadoras na empresa, mantenha-se alerta. Pode ser um sinal de que você será promovido em breve.
2. Você foi selecionado para treinar um novo funcionário, então você será promovido
Muitas pessoas pensam que treinar um novo funcionário, é sinônimo de desemprego. Mas, em grande parte dos casos, isso não é sinal de que algo ruim se aproxima.
Muito pelo contrário, pode ser a prova de que confiam nas suas habilidades e esperam que os novos funcionários acompanhem a qualidade do seu desempenho.
Além disso, treinar outro funcionário pode ser o indício de que precisarão que você ocupe um novo cargo, portanto, desejam que seus conhecimentos sejam repassados para o novo membro do setor.
Assim, o liberarão de suas responsabilidades atuais, deixando alguém bem instruído em seu lugar.
Já parou para pensar nisso?
Logo, se começou a treinar um novo funcionário, fique atento. Pode ser o sinal que você precisava de que você será promovido e conquistará o cargo que tanto deseja.
3. Seu superior direto tem perguntado mais sobre seus objetivos e planos de carreira
Se seu gestor tem demonstrado um grande interesse em saber quais são seus planos dentro da empresa, é bem provável que esteja planejando algo novo para você.
Primeiramente porque, perguntas assim sempre são motivadas por alguma intenção. Em segundo lugar, porque ao observar sua dedicação, talvez ele já tenha entendido seu desejo de fazer carreira na empresa. Sendo assim, só espera compreender com certeza qual seria o melhor caminho para você. Por fim, talvez já tenha um cargo em mente e precisa confirmar se as suas intenções acompanham as dele.
Logo, se percebeu uma maior curiosidade sobre os seus planos de carreira, por parte do seu gestor, talvez seja um sinal de que em breve, você será promovido.
4. Estão investindo mais em você, então você será promovido
Se estão te convocando, com maior frequência, para participar de reuniões importantes e se está sendo chamado sempre para novos treinamentos e especializações, avalie tudo em um contexto geral. Pode ser que já tenham novos planos para você.
Nenhuma organização gasta recursos com funcionários nos quais não acredita. Sendo assim, ao observar que tem recebido elogios pelo seu desempenho e que confiam muito no seu trabalho, prepare-se. Qualquer convite para algo importante que inclua apenas você, é um sinal de que logo você será promovido.
5. Você está participando da seleção e da avaliação de novas contratações
Ser convocado para avaliar outros candidatos é uma grande responsabilidade que só é atribuída a funcionários que tem valor para a empresa.
Portanto, se estão perguntando mais a sua opinião e te chamando mais vezes para avaliar a qualidade dos candidatos que desejam fazer parte do quadro de funcionários da empresa, é porque confiam em você e no conhecimento que possui sobre todos os processos do seu departamento.
Então, não tenha medo de contratar alguém que te substituirá em sua função. Como você será promovido, é obvio que sua opinião é importante na escolha de quem ficará no seu lugar.
E você: Foi promovido recentemente? Quais foram os sinais que te indicaram que uma promoção estava a caminho?
Me conta nos comentários!