Como aumentar a influência no trabalho?
Aumentar a influência no trabalho é uma estratégia altamente eficaz em termos de crescimento e desenvolvimento de carreira. No entanto, é uma tarefa que exige esforço e o aprimoramento de habilidades, principalmente no que tange ao campo da comunicação.
Além disso, exige que o indivíduo esteja à luz de seus objetivos. Pois, o ganho de influência aumenta também as responsabilidades. Motivo pelo qual, é essencial que saibamos exatamente onde queremos chegar e o preço (em matéria de trabalho ou desapego) que estamos dispostos a pagar para alcançarmos esta meta.
Mas afinal, o que é ter mais influência no trabalho e como é possível alcançá-la? Se deseja obter a respostas para estas perguntas, sugiro que me acompanhe neste artigo. Primeiramente, explicarei melhor o significado do termo influência no trabalho e, na sequência, indicarei algumas estratégias que poderão auxiliá-lo na conquista deste objetivo.
O que significa aumentar a influência no trabalho?
Segundo alguns especialistas, ser influente no trabalho refere-se à capacidade do indivíduo de persuadir e engajar outras pessoas, de forma convincente, visando alcançar algum objetivo ou produzir efeitos sobre pensamentos, comportamentos e ações.
Em outras palavras, para aumentar a sua influência no trabalho é preciso desenvolver, de maneira eficaz, suas habilidades de persuasão e comunicação.
Nesse sentido, você não precisa, necessariamente, ser o líder de um departamento ou ter uma posição privilegiada na organização. Pois, exercer influência não tem relação com cargo ou hierarquia. Afinal, é uma habilidade, e como qualquer outra, exige aprimoramento por meio da dedicação, vontade e do esforço do indivíduo.
Logo, é um ótimo caminho para quem deseja conquistar uma promoção ou ganhar notoriedade na empresa. Sendo também, ao mesmo tempo, uma boa alternativa para profissionais que desejam contribuir com os seus departamentos tendo uma voz mais ativa e participativa nos processos de tomada de decisões da organização.
Portanto, o aumento da influência no trabalho ajuda tanto os profissionais que desejam crescer dentro do ambiente organizacional, quanto aqueles, que esperam desenvolver suas carreiras de forma autônoma criando um horizonte de possibilidades para si próprios.
Quais são as vantagens relacionadas ao aumento da influência no trabalho?
Aumentar a influência no trabalho cria diferentes oportunidades e possibilidades no ambiente profissional. Dentre as quais, considero importante citar:
- Aumento da autovalorização: Você aprende a se valorizar e como resultado, percebe que suas opiniões, esforços, estratégias e ideias também passam a ser mais respeitadas e valorizadas pelas pessoas que trabalham com você.
- Proatividade: Os outros percebem a sua dedicação a um objetivo e se sentem motivados para contribuir em seus projetos, pois compreendem que você sempre batalha para alcançar os melhores resultados e o apoiam em suas ações.
- Crescimento da carreira: Seus gestores notam que você gera engajamento em sua equipe e passam a admirar suas habilidades de comunicação e persuasão. Logo, passam a considerar suas opiniões e o indicam para cargos de maior prestígio dentro da organização.
- Aumento da produtividade e do desempenho: Equipes trazem melhores resultados quando são orientadas por alguém que define metas e um caminho para seguir. Se a sua influência tiver foco e um objetivo definido, com certeza sua equipe estará sempre acima das expectativas da empresa.
- Crescimento autônomo: Como empresário, ao exercer influência, você terá uma maior facilidade para encontrar os melhores parceiros e clientes. Assim, possibilitará o crescimento do seu negócio e aumentará o conhecimento da sua marca no mercado.
Estratégias que você usar para aumentar a influência no trabalho
1. Para aumentar a influência no trabalho, aprenda a ouvir
Quando ouvimos as outras pessoas aumentamos a simpatia que elas sentem por nós, e, ao mesmo tempo, fazemos despertar a nossa influência.
Pense da seguinte forma: Quando você discute ideias, mas também dá espaço para que o outro diga o que pensa, estabelece uma relação de confiança e desperta um maior interesse e respeito do outro sobre você.
Dessa forma, cria uma conexão e aumenta as possibilidades de engajar esta pessoa para que atue em seu favor como fonte de apoio para as suas investidas ou ideias.
Isso é exercer influência de forma positiva e tudo começou com algo muito simples. Você ouviu o que alguém tinha a lhe dizer.
Sendo assim, ao conversar com fornecedores, clientes, parceiros ou colegas de trabalho, certifique-se de estar sempre totalmente presente. Mantenha uma linguagem corporal aberta, olhe a pessoa nos olhos e faça questionamentos que enriqueçam a conversa. Em caso de dúvidas, faça perguntas para confirmar se entendeu realmente o que a pessoa está tentando lhe dizer.
Demonstre interesse e exerça sua influência por meio do aumento da confiança e do respeito que desperta nas outras pessoas.
2. Aja sempre com honestidade
Seja honesto e transparente em tudo o que faz.
Diante de algum acontecimento ou situação, discuta abertamente sua opinião com pessoas de interesse, sem deixar de lado suas preocupações ou valores. Seja integro e não guarde informações relevantes somente para si próprio.
Se errou, aceite o desconforto e peça sugestões aos seus colegas. E se precisar se aprofundar em um assunto antes de dar uma resposta a um colaborador, informe que avaliará as informações e depois lhe retornará com uma orientação.
Assim, demonstrará que não tem autoridade sobre todos os assuntos e se aproximará das outras pessoas com as quais trabalha, exercendo uma influência positiva baseada na honestidade e na integridade.
Lembre-se, ser influente exige a consciência de que grande parte das responsabilidades cairão sobre você. Em vista disso, as pessoas precisarão confiar nos seus posicionamentos e acreditar que os resultados alcançados sempre terão como foco o bem comum. Por esse motivo, suas decisões devem ser bem intencionadas e orientadas de acordo com as expectativas daqueles que trabalham ao seu lado. Logo, para aumentar a influência no trabalho, aposte na sinceridade e realize o seu trabalho, de forma aberta e transparente.
3. Para aumentar a influência no trabalho, nunca pare de aprender
Desenvolva sempre suas habilidades e conhecimentos e mostre para os seus colegas que é especialista em sua área de atuação.
Para tanto, participe de eventos que aprimorem suas competências e desenvolva projetos que tenham como objetivo trazer algum tipo de benefício ou melhoria para algum processo dentro da organização.
Para aumentar a influência no trabalho mostre seus resultados e inspire outras pessoas a seguirem o seu exemplo.
Uma boa estratégia é postar seu desenvolvimento em suas redes sociais profissionais, demonstrando suas conquistas a cada etapa vencida. Além disso, você pode também criar artigos que enriqueçam os conhecimentos em seu setor ou especialização ou ainda, promover discussões abertas em blogs ou videoconferências.
Dessa forma, passará a ser referência em seu setor e aumentará sua influência através do compartilhamento de conhecimentos e aprendizados.
4. Tenha relacionamentos de valor
O ganho de influência tem relação direta com a forma como você se relaciona com os demais.
Portanto, manter relacionamentos valorosos te ajuda a ter aliados para toda e qualquer situação, seja como dono de seu próprio negócio ou como colaborador de uma organização.
Logo, se deseja aumentar a sua influência no trabalho, dedique um tempo do seu dia para conhecer os seus colegas e tente criar conexões menos impessoais. Seja simpático, pergunte como está sendo o dia deles, com está a saúde, a família e durante o intervalo, discuta ideias ou soluções para o seu setor.
Como dono de seu próprio negócio, interesse-se pela vida pessoal de seus funcionários e seja atencioso, caso algum deles apresente algum problema. Demonstre empatia e exerça liderança e influência de forma humanizada.
Assim, tanto em um cenário como no outro, as pessoas vão lembrar e pensar em você como sendo uma pessoa sincera e interessada no bem-estar de seus próximos. Você tornar-se-á alguém mais acessível e digno de confiança. E, como resultado, seus colegas ou funcionários gostarão mais de você e atuarão ativamente dando o apoio necessário aos seus projetos ou decisões.
Viu agora como aumentar sua influência no trabalho não é uma tarefa tão complexa quanto parecia ser?
Espero que as estratégias indicadas acima o tenham ajudado e para fomentar ainda mais esta discussão, lhe pergunto:
O que você faz para aumentar a influência no trabalho?
Me conta nos comentários!