A importância dos “altos e baixos” na carreira

A carreira profissional é uma jornada repleta de altos e baixos, que se refletem, principalmente, ora em desafios e ora em recompensas.

Não é à toa que, muitas vezes, nos perdemos em meio a acontecimentos e valorizamos apenas os momentos de sucesso, desanimando diante de obstáculos que encontramos ao longo do caminho.

Afinal, eu, você, e acredito que todas as pessoas, sempre desejamos fazer o melhor pelo nosso futuro. Em vista disso, ao nos depararmos com os desafios que acompanham toda profissão, nos sentimos perdidos e, consequentemente, passamos a duvidar de nossas escolhas. E isso é altamente prejudicial para o nosso crescimento.

Motivo pelo qual, nesses momentos, é fundamental compreendermos que os altos e baixos desempenham um papel crucial no desenvolvimento de uma carreira sólida e gratificante.

Por isso, neste artigo, conversaremos sobre a importância dos altos e baixos na carreira, destacando como eles contribuem para o crescimento profissional e pessoal de todos os indivíduos.

1. Altos e baixos na carreira resultam em aprendizado e resiliência

Os altos e baixos na carreira proporcionam oportunidades valiosas de aprendizado.

Quer um exemplo?
Então pense por um instante no exato momento em que começou a sua jornada profissional. Talvez, para chegar onde está hoje, você precisou estudar, realizando diversos cursos, graduações e especializações e, talvez, tenha começado sua carreira em um emprego bem ruim. No entanto, com os aprendizados foi se aperfeiçoando e, por mais que não esteja onde deseja, foram esses conhecimentos que lhe abriram um caminho.

Logo, foram os seus aprendizados e as suas experiências que lhe fizeram conquistar tudo o que tem hoje. E, para isso, precisou contar também com a sua resiliência.

Pois, nada foi fácil e, com certeza, você enfrentou obstáculos que o fizeram refletir ao experimentar fracassos e comemorar com os seus acertos. Assim, aprendeu e cresceu como profissional.

Portanto, independentemente do seu posicionamento atual diante da vida, é preciso admitir que a resiliência é uma qualidade fundamental a ser desenvolvida, e os momentos difíceis são os que testam e fortalecem essa característica.

Sendo assim, valorize seus aprendizados e sua força e determinação ao superar obstáculos. Dessa forma, aumentará sua confiança, e estará mais preparado para enfrentar futuros desafios com ainda mais garra e determinação.

2. Altos e baixos na carreira resultam em autoconhecimento e redefinição de metas

Os baixos na carreira, muitas vezes, nos forçam a reavaliar nossos objetivos e prioridades.

Isso inclui olhar mais atentamente para o nosso interior e para os nossos objetivos, buscando compreender o real motivo de nossas escolhas e também os desvios sofridos no caminho enquanto procurávamos por formas de nos estabelecermos em nossa carreira.

E, sim, com certeza, todos passam por desvios. Contudo, entenda que eles não devem, necessariamente, ser encarados como um erro, mas, sim, como ajustes que lhe proporcionaram uma direção. Por essa razão, é tão importante praticar o autoconhecimento ao longo de todo o seu processo de desenvolvimento de carreira.

Afinal, somente por meio dele é possível avaliar e separar erros de acertos, e aceitar que, mesmo que todas as etapas do planejamento não o tenham encaminhado para onde desejava, você fez o que estava ao seu alcance.

Agora, só precisa ajustar e redefinir suas metas, de forma mais consciente, fazendo uso de todos os recursos intelectuais e financeiros de que dispõe no momento.

Mesmo porque a frustração de não alcançar um determinado marco profissional é um passo essencial que nos leva à reflexão sobre o que realmente desejamos e o que é mais importante para nós.

Logo, é nesses momentos de autodescoberta que ganhamos a chance de redefinir metas e de direcionar nossa carreira para um caminho mais alinhado com nossos valores e paixões.

3. Altos e baixos na carreira resultam em determinação e motivação

Os altos e baixos na carreira, também se relacionam, diretamente, com a determinação e motivação que demonstramos na busca por nossos objetivos.

Nesse contexto, enquanto os altos na carreira, como, por exemplo, conquistar um novo cargo ou receber reconhecimento por um trabalho bem-feito, proporcionam um impulso de determinação e motivação, os baixos, nos levam ao questionamento, ao desânimo e à dúvida frente a nossas potencialidades.

Em vista disso, colocar tudo em uma balança, mantendo a determinação e a motivação, mesmo diante de desafios, é fundamental para o nosso crescimento pessoal e profissional.

Pois, esses dois elementos, em conjunto, nos trazem o sentimento de que estamos sendo recompensados pelo nosso esforço e nos incentivam a continuar trabalhando duro para alcançar nossos objetivos.

Mesmo porque é diante das vitórias que reconhecemos nosso verdadeiro potencial e nos capacitamos a perseguir metas cada vez mais ambiciosas. Já, com as derrotas, descobrimos o que de fato queremos e ganhamos uma força extra para superar a nós mesmos, acreditando, sempre, que o melhor está por vir.

Considerações finais

Os altos e baixos na carreira são partes intrínsecas da jornada profissional de qualquer indivíduo.

Portanto, eles não apenas moldam nossa trajetória, mas também nos ajudam a crescer, a aprender e a nos adaptarmos as mais diferentes situações.

Sendo assim, a importância desses altos e baixos reside na capacidade que ganhamos para impulsionar o nosso desenvolvimento pessoal e profissional, e, principalmente, nas lições valiosas que recebemos vindas de nossas vitórias e derrotas.

Por essa razão, diante de altos e baixos na carreira, em vez de temer os obstáculos, é fundamental os abraçarmos como oportunidades para o crescimento e aprimoramento, rumo ao sucesso duradouro e à descoberta contínua de planos e objetivos que trazem mais significado para a nossa vida.

E quanto a você: Como encara os altos e baixos da sua carreira?

Me conta nos comentários!