Fuja agora da zona de conforto!
Zona de conforto é como o próprio nome já diz, uma região, ambiente ou condição na qual o indivíduo não se sente ameaçado.
Logo, podemos dizer que vem do hábito e do costume que a pessoa adquire ao se sentir confortável estando na situação em que se encontra no momento atual.
Observando por este ângulo, parece não ser algo tão ruim, não é mesmo? Mas, então lhe pergunto: Será que alguém que nunca se sente ameaçado, terá algo diferente ou melhor no seu futuro?
E faço esta pergunta porque sei que todos nós temos objetivos e sonhos e precisamos deles para encontrarmos motivação para a nossa vida.
Agora pense somente em você. Quantas vezes já traçou uma meta e correu atrás para realizá-la? Qual foi a sensação quando superou todos os obstáculos em prol do seu sucesso?
Acredito que tenha sido boa, né? Pois é, isso é exatamente o que não acontece com alguém que vive na zona de conforto.
Mesmo porque, comodismo e ação são elementos opostos. E quem vive somente por viver, sempre receberá como recompensa a mesma coisa. Nada além, nada diferente, melhor ou mais memorável do que aquilo que já tem.
Principalmente porque são os desafios que fazem a nossa caminhada valer a pena, já que somente ao final deles, descobrimos mais sobre nós mesmos e sobre o que esperamos alcançar em nosso futuro.
Então, caso ainda tenha dúvidas se está ou não vivendo na zona de conforto, vem comigo! Vou te mostrar primeiramente os sinais que comprovam esta condição e logo em seguida, as alternativas para que abandone de vez, o comodismo desta realidade nada confortável.
1. Seu salário te transformou em um prisioneiro da zona de conforto
Se aceitou um emprego, seja pela urgência ou pelas expectativas do cargo, e não negociou seu salário e após anos, continua na mesma função, sem um aumento ou promoção, é bem provável que esteja preso na zona de conforto.
Isso acontece quando nos acostumamos tanto com o nosso cotidiano que passamos a acreditar que está tudo bem. Nesse sentido, fazemos tudo bem feito, atendemos à todas as expectativas, sem esperarmos algum benefício ou ganho.
Caso esteja se sentindo representado neste relato, que tal adotar uma postura diferente?
O que você pode fazer?
Elenque seus principais resultados e peça um aumento. Trabalhe suas habilidades de comunicação e negociação e demonstre seu valor para a empresa.
Além disso, marque uma reunião com o seu chefe direto e questione-o sobre novas oportunidades e cargos dentro da organização.
Com certeza você ficará nervoso e tentará levantar as mais diferentes desculpas para desistir, mas não faça isso. Não deixe o comodismo da zona de conforto te vencer.
Primeiramente, tente buscar formas de convencê-lo a aumentar o seu salário. Após isso, se perceber uma “brecha” favorável, verifique quais são as suas chances de ser promovido.
Afinal, você já faz um excelente trabalho e tem se dedicado há anos no exercício de sua função. Portanto, não há erro algum em buscar reconhecimento, desejando alcançar algo melhor para si e para a sua família.
Sendo assim, mesmo que a resposta seja negativa, você terá uma experiência maior para tentar novamente em um futuro próximo.
2. Você abandonou sua rede de contatos
Você faz networking com a sua zona de conforto quando deixa de se conectar com outras pessoas. E este é um deslize muito comum. Todos nós passamos por isso.
Principalmente, quando conquistamos uma colocação profissional e abandonamos os hábitos que nos auxiliaram durante a busca por emprego.
Pense bem. Quantas vezes voltou a acessar plataformas como o LinkedIn, desde que voltou a atuar no mercado de trabalho? Poucas vezes, nunca mais…
Isso costuma acontecer porque abraçamos a segurança do emprego e decidimos que no momento, o que conquistamos já está bom.
Logo, se também adotou esta linha de pensamento, cuidado. Pense em suas opções e reavalie a valor da sua rede de contatos.
O que você pode fazer para manter uma rede de contatos ativa e escapar da zona de conforto?
Procure por profissionais que já alcançaram o sucesso em suas carreiras e que hoje ocupam a posição que deseja ter no futuro. Conecte-se com pessoas que trabalham em organizações que você admira e aos poucos, crie novas possibilidades profissionais.
Além disso, participe de eventos relevantes para a sua área e que contem com a participação das principais referencias do mercado. Não tenha medo da rejeição.
Crie uma rede de contatos ativa e com calma, vá traçando seu caminho de sucesso, afastando-se, de vez, da zona de conforto.
3. Você faz as atividades que precisa e não as que deveria fazer para sair da zona de conforto
Existem atividades que você precisa fazer para cumprir as obrigações do dia a dia, e também atividades que você deveria fazer para alcançar seus objetivos e sonhos.
Sendo assim, caso realize apenas a primeira opção, sem considerar seus principais anseios, sinto lhe dizer, mas é sim um refém da zona de conforto.
Toda vez que inventamos desculpas ou sentimos preguiça diante de nossos objetivos pessoais, fazemos somente o necessário e deixamos o essencial para trás.
Dessa forma, adotamos uma postura reativa e fazemos o que está ao nosso alcance, deixando de lado, tudo aquilo que poderíamos fazer por nós mesmos. Em outras palavras, abrimos mão dos nossos sonhos para nos dedicarmos apenas a tudo que chega às nossas mãos, sem muito esforço.
Quais mudanças você deve fazer para realizar atividades mais significativas?
A resposta para esta pergunta é muito simples. Desafie-se.
Se trabalha em uma organização, tente encontrar projetos de alto valor que possibilitem o alcance de algum destaque ou premiação. Faça uso de suas competências e demonstre que pode fazer muito mais pela empresa.
Por outro lado, se tem um negócio que hoje encontra-se estagnado, defina com clareza quais objetivos deseja concretizar. Crie um plano de ação e comece a investir mais no seu propósito de vida. Mesmo porque, ninguém cria um negócio sem a intenção de vê-lo crescer e manter algo só por manter não te levará para lugar algum. Sendo, portanto, a prova de que empreendedores também podem ser vítimas da zona de conforto se perderem de vista seus objetivos.
Logo, seja como colaborador de uma organização ou como dono de seu próprio negócio, realizar atividades com significado sempre será a melhor forma de manter-se ativo e pronto para novas oportunidades e desafios.
4. Você parou de pensar no desenvolvimento da sua carreira
Quando nos apegamos ao comum, próximo e familiar, sem considerar nossas competências, habilidades e expectativas na carreira, nos tornamos vítimas da zona de conforto.
Nesse sentido, talvez você até esteja se esforçando na sua carreira atual. Mas, se no fundo sente que não é o que deseja para si e não tenta mudar, com certeza passou a ser um prisioneiro do desconforto.
E isso ocorre com um número inimaginável de pessoas e não é de forma intencional. Afinal, quando somos acometidos pela sensação de conforto, deixamos de lado o que queremos e criamos a ilusão de que já temos o suficiente.
Assim, nos contentamos com os avanços da carreira atual e mesmo infelizes, aceitamos o fardo. Pois, temos que sobreviver e garantir a sobrevivência de nossas famílias. Por isso mesmo posso afirmar que o erro não consiste nesta forma de pensamento, mas sim na falta de iniciativa na busca por soluções.
Pense na quantidade de pessoas que estão numa carreira que não as agrada, mas que ao mesmo tempo, já estão dando os primeiros passos para encararem os desafios de outra profissão. Sendo assim, avalie:
O que você pode fazer para seguir a carreira que sempre desejou, abandonando a zona de conforto?
Abandone a sensação de falsa segurança no emprego e comece a desenhar as primeiras estradas rumo aos seus objetivos. Defina metas, prazos e ações e ainda empregado, realize as primeiras etapas do seu planejamento.
Nesse caso, pode ser a inscrição em um determinado curso, a compra de algum equipamento básico ou o início da criação de um plano de negócios. Enfim, qualquer iniciativa que possibilite a entrada em uma nova profissão ou segmento de mercado, é válida e trará bons resultados.
Portanto, não se limite e lembre-se: A zona de conforto é cruel e sorrateira principalmente porque parece confortável. Desta forma, ninguém espera que você faça algo que lhe traga a sensação de insegurança e desconforto o tempo todo. Esse também não é meu objetivo.
Só tenho como missão ajudá-lo a encontrar um meio termo, para que adicione, aos poucos, algum desconforto benéfico para o seu dia a dia. Pois, somente quando saímos da zona de conforto, conseguimos aprimorar nossas habilidades e competências e como resultado, alcançamos a confiança necessária para termos sucesso em nossas carreiras. E é isso que desejo para você!
E agora me conta: Já foi vítima da zona de conforto? Como saiu de vez desta condição?
Deixe logo abaixo seu comentário e contribua com pessoas que podem estar passando pelas mesmas dificuldades pelas quais você já passou!