Pirâmide de Maslow X crescimento profissional: qual é a relação?

Quando se trata de crescimento profissional e pessoal, é essencial compreender as nuances do desenvolvimento humano para promover experiências de aprendizagem significativas e eficazes.

Afinal, nossa evolução na vida adulta, depende, sobremaneira, das condições nas quais nos desenvolvemos. E isso envolve tanto questões relacionadas a relacionamento familiar, quanto fatores sociais e econômicos relativos ao atendimento de nossas necessidades mais básicas.

Nesse contexto, a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow oferece uma lente útil para entender como as necessidades dos adultos impactam sua capacidade de aprender e se desenvolver pessoal e profissionalmente.

Sendo, portanto, o tema do artigo de hoje.

Quer saber mais? Então vem comigo!

O que Maslow pretendia com a sua teoria?

Abraham Maslow, psicólogo humanista, propôs sua teoria da hierarquia das necessidades como um modelo para compreender a motivação humana e o crescimento pessoal.

Para tanto, definiu que, para evoluirmos de forma satisfatória, precisamos passar por cada etapa de nosso desenvolvimento tendo em mãos as ferramentas necessárias para ampliarmos os nossos conhecimentos e cognição, tendo como resultado a nossa plena evolução.

Em outras palavras, para Maslow, todos nós temos necessidades básicas que, quando não saciadas, criam bloqueios para o nosso desenvolvimento e crescimento profissional e pessoal.

Logo, a pirâmide de Maslow descreve, em suma, uma hierarquia de cinco necessidades básicas, que as pessoas buscam satisfazer em uma ordem sequencial, começando pelas necessidades mais básicas e progredindo em direção às mais elevadas, conforme indicado na imagem a seguir.

As 5 necessidades básicas dos seres humanos, segundo Maslow

Para este autor, para um indivíduo se desenvolver integralmente é necessário o atendimento à 5 necessidades básicas:

1. Necessidades fisiológicas;
2. Necessidades de segurança;
3. Necessidades de amor e relacionamento;
4. Necessidades de estima;
5. Necessidades de autorrealização.

Em vista disso, há uma relação muito forte entre o atendimento dessas necessidades e o crescimento profissional e pessoal dos indivíduos.

Afinal, ninguém evolui sem passar por um processo e todo processo envolve mudanças, adaptação e aprendizagem.

Primeiro nível da piramide de Maslow: necessidades fisiológicas

No nível mais fundamental da pirâmide de Maslow estão as necessidades fisiológicas, como alimentação, sono e abrigo.

Nesse contexto, aqui estão concentradas todas as necessidades mais básicas dos indivíduos tratando-se tanto de saúde quanto de manutenção da vida humana.

Por essa razão, para mim e acredito que para você também, esse é o nível da pirâmide que mais afasta os indivíduos uns dos outros, principalmente em termos de renda e condição social. Pois, quanto menos recursos financeiros, menor será o acesso à saúde, à educação, e a recursos básicos e, consequentemente, menores serão as chances da pessoa se desenvolver e evoluir de forma satisfatória.

Nesse ínterim, para adultos em idade profissional, problemas relacionados a essas necessidades, como fome, falta de sono adequado ou condições precárias de trabalho, podem prejudicar significativamente sua capacidade de concentração e absorção de novas informações.

Condição que contribui, imensamente, para a estagnação profissional e sofrimento, tornando o indivíduo refém de uma situação da qual dificilmente encontrará uma saída.

Segundo nível da pirâmide de Maslow: necessidades de segurança

Após a satisfação das necessidades fisiológicas, os adultos buscam segurança e estabilidade em suas vidas.

Portanto, ao passar eficientemente pelo primeiro nível da pirâmide, para Maslow, a próxima missão do indivíduo é buscar por condições que o deixem em uma situação menos vulnerável de vida.

Logo, nesse ponto começam a surgir preocupações com emprego instável, falta de moradia adequada ou violência. Principalmente porque nós temos uma tendência natural a buscar por segurança, mesmo quando já estamos seguros de alguma forma.

Contudo, tais preocupações, quando se transformam em uma possibilidade de risco real, podem distrair os adultos e dificultar seu envolvimento em atividades de aprendizagem, bem como seu crescimento profissional.

Fato que nos torna suscetíveis a crises e a problemas de saúde relacionados à nossa incapacidade de construir uma vida mais tranquila e equilibrada financeiramente.

Terceiro nível da pirâmide de Maslow: necessidades de amor e relacionamento

A necessidade de amor e pertencimento, segundo Maslow, é essencial para o bem-estar emocional dos adultos.

Por esse motivo, seja antes ou durante o cumprimento de todos os níveis anteriores da pirâmide, toda pessoa sonha em encontrar seu par, em construir uma vida a dois e, principalmente, em ter com quem contar nos momentos difíceis.

Principalmente em condições onde os indivíduos não tiveram boas relações familiares na infância e por isso, guardam diversas mágoas e sequelas do passado.

Sendo assim, problemas que você pode ter presenciado e vivido relacionados a relacionamentos interpessoais, como conflitos familiares ou isolamento social, interrompem a sua evolução pessoal e afetam negativamente sua disposição para participar de programas de aprendizagem, especializações e capacitações tendo como fim o crescimento profissional.

Ademais, é importante considerar que, muitas vezes, investir em uma carreira nem está no escopo, pois com tantos problemas para resolver, nem todas as pessoas conseguem, de fato, buscar por empregos mais satisfatórios e melhores condições de vida.

Quarto nível da pirâmide de Maslow: necessidades de estima

Os adultos buscam reconhecimento, respeito e autoestima em todas as áreas de suas vidas.

Logo, quando não conseguem saciar essa necessidade, tendem a fracassar em suas trajetórias pessoais e também deixam de crescer profissionalmente.

Isso acontece porque questões relacionadas à falta de reconhecimento no trabalho, baixa autoconfiança ou críticas constantes podem minar sua motivação para se envolver em atividades de aprendizagem.

Além disso, é essencial destacar que, por mais quieta, introvertida ou distante que a pessoa seja, com certeza, ela guarda dentro dela o desejo de ser admirada e reconhecida por algo que acredita realizar muito bem.

Sendo assim, a necessidade de estima de Maslow, quando não atendida, não só prejudica o desenvolvimento pessoal do indivíduo, como também a sua capacidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.

Quinto nível da pirâmide de Maslow: necessidades de autorrealização

No topo da pirâmide de Maslow estão as necessidades de autorrealização, que envolvem o desejo de alcançar o potencial máximo e realizar aspirações pessoais.

Nesse contexto, podemos citar desejos que vão desde a conquista de um melhor cargo dentro da empresa até outros maiores, que envolvem, por exemplo, a compra de um imóvel na praia ou viagens para o exterior.

Portanto, esse é o nível da pirâmide que revela ao indivíduo se ele evoluiu como esperava e também, como está a sua relação consigo mesmo e com suas conquistas pessoais e profissionais.

Em vista disso, problemas relacionados a falta de oportunidades de crescimento pessoal e profissional ou barreiras autoimpostas são fatores que prejudicam, sobremaneira, o alcance desse nível da pirâmide de forma satisfatória.

E quanto a você: Entende agora a relação entre a pirâmide de Maslow e o seu crescimento profissional?

Então me conta: Qual destes níveis tem sido o mais difícil para você? Já conquistou grande parte do que desejava?

Divida comigo sua experiência!